廖志偉指出，開展廉政集體約談既是公司制度和考核的要求，也是推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)要按照“一崗雙責(zé)”的要求，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同步，實(shí)現(xiàn)做人、管人、促廉同步。部門主要負(fù)責(zé)人要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書、責(zé)任書的要求，恪守承諾，按照公司黨組的部署抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。

　　廖志偉要求，公司各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央、水利部黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)管黨治黨主體責(zé)任意識(shí)，不斷提高政治站位，增強(qiáng)履行主體職責(zé)的自覺性、積極性、主動(dòng)性。

　　廖志偉強(qiáng)調(diào)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性開展理想信念教育、廉潔自律教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育，履行好教育監(jiān)管之責(zé)。要強(qiáng)化對(duì)下屬的監(jiān)督管理，深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，強(qiáng)化干部紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)，履行好風(fēng)險(xiǎn)防控之責(zé)。要加強(qiáng)廉潔自律，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，積極組織參加廉政教育，認(rèn)真參加“不忘初心，牢記使命”主題教育，自覺學(xué)習(xí)遵守黨紀(jì)黨規(guī)，主動(dòng)接受監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，履行好勤廉表率之責(zé)。

　　近年來，大藤峽公司嚴(yán)格落實(shí)水利部黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真開展廉政約談、教育提醒工作，堅(jiān)持一年一次的黨組黨風(fēng)廉政集體約談，公司分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人開展“一對(duì)一”、針對(duì)各自不同廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的常規(guī)約談，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到有效落實(shí)。

　　下一步，大藤峽公司將制定工作方案，根據(jù)有關(guān)工作安排和《公司廉政約談制度》要求，組織協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人開展一年一次的廉政常規(guī)約談，層層傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)主體責(zé)任落地生根。